SDGsコンサルタント｜東京経営サポーター（中小企業診断士事務所）

SDGs

株式会社東京経営サポーターは補助金申請とWEB集客に強い、中小企業を支援する経営コンサルタント会社です。
頑張る中小企業様のコンサルタント支援をしています。

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SDGs宣言　／　SDGsコンサルタント支援

SDGsは2015年9月の国連サミットで全会一致で採択。「誰一人取り残さない」持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現のため、2030年を年限とする17の国際目標。（その下に169のターゲット232の指標が決められている）

当社においても、子育て中の従業員を多数抱えていることもあり、次の世代を意識した持続可能な成長目標に貢献したいと考えています。そのため、SDGsの社内対応だけではなく、特に中小企業を支援する立場から広く貢献できる様、検討・実践を進めています。（2021.11.16）

1.貧困をなくそう

●中小企業支援
コンサルタント支援を通して、事業の収益向上に貢献することで、従業員、役員、その関係者の収入増加に貢献し、貧困問題の解決の一助となる様、事業を推進しています。
●外注コンサルタント
公的機関（専門家派遣）の数倍～数十倍の報酬をお支払い出来る様、努めています。
●社内
社員と社員の家族を守るための社会保障制度を完備し、標準的な賃金水準よりも高く設定しています。

2.飢饉をゼロに

●中小企業支援
飲食店や食品工場のコンサルタント支援では、廃棄物が少なくなる様、設備投資や取り組みを支援しています。
●社内
災害時の備蓄食料と水を準備しています。

3.全ての人に健康と福祉を

●中小企業支援
中小企業コンサルタント支援の場において、健康経営への取り組みについても指導できる体制を構築します。
●社内
外部機関の福利厚生サービスを活用しています。病欠や育休等、休みを取りやすい環境を整備しています。

4.質の高い教育をみんなに

●中小企業支援
経営セミナー、補助金セミナー、WEB集客セミナーの提供など、年に30回程度、無料で実施しています。
●社内
複数の研修提供サービスと契約し、必要な研修を受けられる様にしています。また有償のセミナー受講も推進しています。

5.ジェンダー平等を実現しよう

●中小企業支援
中小企業コンサルタント支援の場において、ジェンダー平等を意識した支援を行っています。
●社内
女性にも働きやすい環境を整備し、給与・賞与も能力や成果に基づいた体系としています。テレワークの推進により子育て中の方でも勤務しやすい環境を整備しています。その他、妊娠・出産・育児・介護に配慮しています。

6.安全な水とトイレを世界中に

●中小企業支援
節水型の生産工程を導入する為の設備投資、税制優遇の制度の活用などコンサルタント支援を行っています。
●社内
社内の飲料の安全性を担保する為、水宅配サービスと契約しています。災害時の緊急時に備え簡易トイレを備蓄しています。

7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに

●中小企業支援
工場のコンサルタント支援の場において、省エネに関する設備投資等、生産性向上の支援をしています。
●社内
社内の蛍光灯を2021年5月に全てLED化しました。入退出時に節電などを徹底しています。なるべく紙を使わない様、ルール化しています。

8.働きがいも経済も

●中小企業支援
中小企業の生産性向上をコンサルタント支援することで、長時間労働の改善や３Ｋの仕事の改善を支援しています。従業員に働きがいを持てる事業計画作成を支援しています。
●社内
テレワーク制度の導入や有給消化率８０％以上を目標に取り組みをしています。過度な残業が発生しない様、作業量の平準化に努めています。従業員の長期的なキャリアプラン形成の為、随時、勉強会や研修を行っています。就業規則を定めています。